教育背景

2005年3月-2005年6月，澳大利亚维多利亚大学访问学者

2000年9月-2003年7月，东北财经大学管理学博士

1997年9月-2000年7月，山西财经大学经济学硕士

1988年9月-1992年7月，山西财经大学经济学学士

讲授课程

《薪酬管理》 《人力资源管理》

主要研究领域

薪酬管理

教育管理

组织理论

主要研究成果

论文：

徐兆铭、杨晓波、乔云霞，“着眼高校组织特性，耦合职位与绩效薪酬的激励功能”，《中国高等教育》，2012，19期，P12-14.

李飞霞、徐兆铭、乔云霞，“员工主观性绩效评价的部门主导强制分布方法修正”，《经济管理》, 2008, 13期, P 53-56.

徐兆铭、杨晓波、乔云霞，“雇用合约、嵌入性过程控制与企业专用性人力资本投资”，《经济管理》,2007, 15期, P42-46.